劳动法 Employment Law
"我们是就业法诉讼律师"
服务领域
劳动法 - Employment Law
我们为雇主和员工提供全面的劳动法服务，包括有关工作场所法律纠纷的建议，如不当解雇、职场骚扰、遣散费和人权投诉。
“有一位客户在一家公司担任市场营销专员。他声称因工作连续数周，每周工作50小时而遭到不当解雇，故要求支付未支付的加班费。雇主辩称，由于他的管理职责，他的职位在法律上属于豁免范围。经过对合同和工作任务的审查，该案件在调解中达成了和解.”
- 不当解雇
- 建设性解雇, 变相解雇, 变相辞退
- 劳动合同起草与审查
- 职场骚扰与歧视
